Nexyra & Company

立足中国,全球视野
为另类投资领域连接关键人才

深耕 PE/Hedge Fund/家族办公室/产业基金投资领域十余年。AI 赋能的人才寻访,更准确、更高效地应对时代变迁。

10年+
另类投资领域经验
100+
成功高管职位交付
10万+
另类投资人才网络

不只是猎头 —— 是你在这个赛道里的同行者

在另类投资领域深耕十余年,我们陪伴行业穿越周期、见证生态演变。从泛一级市场到二级市场,从私募股权投资基金到被投企业,我们不仅懂人才画像,更懂基金运营逻辑、投后管理和 LP 关系。

客户涵盖外资及中资的美元、双币、人民币(含政府引导基金)基金等各类背景的投资机构,我们也为并购基金的控股被投企业寻访 C-level 高管(CEO / CFO / COO 等),并在对冲基金领域积累了丰富的寻访经验。

核心覆盖

大中华区

总部上海,覆盖北京、上海及整个大湾区,辐射大中华地区另类投资生态。

客户类型
PE/Hedge Fund/家族办公室/产业基金
专注岗位
投资·中后台·投后
行业深耕
10+ 年 · 穿越周期
工作语言
普通话·英语·粤语

下一个纪元,已然到来

Nexyra 源自 "Next Ara" —— 新的纪元。这个时代的另类投资人才需求, 已不再是昨天的逻辑所能定义。

旧纪元

线性、直接的人才匹配

传统招聘需求较为直接:

  • 岗位明确,画像标准化
  • 经验对口即可匹配
  • 猎头 = 信息中介 + 简历传递
新纪元

多维、复合的人才寻访

行业招聘"新"需求是"对的人 × 复合能力":

  • 全局视野 × 商业敏感度
  • 独到观点 × 行业情怀
  • 跨行业学习 × 管理能力
  • 猎头 = 行业洞察者 + 人才战略伙伴
AI 赋能 · Nexyra 的"新"不一样

AI Harness 技术,重塑人才寻访

我们早在 2020 年就敏锐地意识到行业人才需求的潜在结构性变化;因此,我们以 AI Harness 技术为底座, 打造了自己的 AI 赋能工作平台和人才库——帮助我们更准确、更高效地帮助客户应对时代变迁。

精准画像匹配

  • 能力维度 × 岗位复合需求匹配
  • 超越简历关键词匹配

深度洞察与趋势前瞻

  • 结构化人才库 + 知识库
  • 提前预判人才流动方向

高效交付节奏

  • 加速信息筛选与初筛流程
  • 缩短从需求到推荐的交付周期

精准匹配,深度交付

无论你是基金合伙人寻找关键投资人才,还是候选人探索下一步,我们都提供定制化方案。

投资团队招聘

  • 分析师到资深投资人,全层级
  • growth / buyout / venture / special situations
  • 对冲基金寻访经验丰富

被投企业 C-level 寻访

  • CEO / CFO / COO 关键高管
  • 理解投后管理语境
  • 股东预期 × 人选匹配度

人才市场情报

  • 人才分布与薪酬基准
  • 组织架构对标

人才地图

  • 按赛道 / 职能定制
  • 目标公司系统梳理

投后人才顾问

  • 关键岗位持续补充
  • 从 0 到 1 组建核心团队

跨境人才引进

  • 外资基金本地化人才
  • 中资美元基金链接海外人才

保密职业咨询

  • 完全保密的职业对话
  • 评估市场机会的真实价值

独家机会推荐

  • 未公开招聘需求
  • 投资 / 投后 / 被投企业高管岗位

市场行情参考

  • 薪酬范围 / carry 结构
  • 晋升节奏市场数据

面试全流程辅导

  • 简历优化到终面准备
  • 基于基金面试风格与决策逻辑

入职后跟进

  • 入职只是开始
  • 帮助快速建立影响力

行业洞察分享

  • 人才流动趋势
  • 基金动态与市场观点

开始一场保密对话

无论你是基金客户需要关键人才,还是候选人想探索新机会,我们以专业和保密为前提展开每一次对话。